Det finns många aspekter av säkerheten på en arbetsplats som inte alltid är synliga för blotta ögat. Ett sådant exempel är radon – en radioaktiv gas som varken kan ses, luktas eller smakas men som ändå kan innebära en allvarlig hälsorisk. Här ska vi titta på varför det är viktigt att mäta radon på arbetsplatsen och vilka åtgärder som kan behöva vidtas om halterna visar sig vara för höga.
Som arbetsgivare har du ett ansvar att skydda dina anställda och säkerställa att deras arbetsmiljö är trygg. Det inkluderar att hålla koll på radonhalten, eftersom långvarig exponering för höga nivåer av denna gas kan orsaka lungcancer. I Sverige orsakar radon omkring 500 fall av lungcancer varje år, vilket gör det till den näst största orsaken efter rökning.
Att mäta radon på arbetsplatsen är en enkel process som kan göras med hjälp av spårfilmsdosor, även kallade radondosor. Dessa dosor kan beställas från certifierade laboratorier eller specialiserade företag. Det bästa tillfället att mäta är under vinterhalvåret, mellan oktober och april, då byggnader oftast är bättre tätade och radonhalterna är mer stabila. Mätningen bör pågå i minst två månader för att ge ett pålitligt resultat.
En korrekt genomförd mätning enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer hjälper dig att se om radonhalterna ligger inom de tillåtna nivåerna. Om radonvärdena visar sig vara för höga är det viktigt att vidta åtgärder snabbt. För att fastställa de exakta problemen krävs då en radonbesiktning, som utförs av specialutbildade besiktningsmän. De undersöker hur radon tar sig in i byggnaden och föreslår åtgärder för att sänka radonhalten, ofta genom förbättringar av ventilationen eller andra radonsaneringsmetoder.
För att utföra en effektiv besiktning är det bra att ha mätresultaten, ritningar över byggnaden samt detaljer om arbetsplatsens utformning redo. Detta ger besiktningsmannen de bästa förutsättningarna för att hitta och åtgärda radonproblemet.
Att arbeta proaktivt med radonmätning och eventuella saneringsinsatser skapar en säkrare och hälsosammare arbetsplats. Genom att hålla koll på radonhalterna kan du som arbetsgivare minimera risken för allvarliga hälsoproblem och skapa en tryggare miljö för dina medarbetare. Radon är kanske inte synligt, men det är en risk som du kan hantera genom medvetenhet och rätt åtgärder.